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■李 雪

科技立則民族立，科技強則國家強,科技興則企業興。多年來，中國節能環保集團（以下簡稱中國節能）始終把創新作為企業的核心競爭力。進入新發展階段，黨中央對實施創新驅動發展戰略、實現高質量發展作出了新的部署，中國節能堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹習近平總書記關于科技創新的重要指示批示精神，按照黨中央、國務院決策部署和國資委關于科技創新工作的要求，堅定實施創新驅動發展戰略，多措并舉激發科技創新活力，持續有效提升科技創新實力，走出了一條科技創新支撐企業高質量發展的奮斗之路。

湖北宜昌長江岸線整治修復項目  中國節能/供圖

完善體制多措并舉樹立企業創新觀

科技創新離不開完善、健全的體制。中國節能高度重視體制機制創新。

2020年，集團黨委出臺了《關于進一步促進科技創新工作的指導意見》，圍繞核心競爭力建設，明確思路、系統謀劃、重點部署、多措并舉，在體制上有效推動形成科技創新的良好局面。

2018年以來，集團公司部署關鍵核心技術攻關工作，把實施重大項目作為科技創新的關鍵切入點和重要載體。2018年至今，集團公司通過“自下而上”與“自上而下”相結合的方式，按照輕重緩急，有序推進重大項目的遴選與分步實施，先后立項開展了58個重大科技創新項目。2020年和2021年，集團公司又根據國家“雙碳”目標及集團公司“十四五”“3+3+1”的戰略布局制訂并修訂了《中國節能環保集團有限公司擬重點攻關關鍵核心技術清單》，為未來3~5年主業領域關鍵核心技術攻關提供規劃和指導。

2021年，中國節能精心編制了“十四五”科技創新專項規劃，明確了集團科技發展方向、攻關重點、實施路徑和時間節點，優化完善了科技創新領導小組、科技委員會決策機制，不斷加強工程技術研究院和下屬企業技術中心建設，持續構建包含決策、管理、研發等三位一體的科技創新體系。

集團黨委將2022年確定為“科技創新年”，著力從核心技術攻關、科技創新能力建設、科技創新人才隊伍建設、科技創新成果成效評價等幾個方面進一步加強科技建設，迎接黨的二十大的順利召開。科技創新再出發，踔厲奮發向未來，以昂揚的姿態奮進中國節能科技創新的新征程。

強化科技人才支撐

“創新之道，唯在得人。”科技創新需要強大的人才支撐。

中國節能深諳人才對于科技創新的重要性，高度重視對人才的培養。聚焦主業領域高端人才缺口，通過內部培養和外部引進，著力加強各領域技術帶頭人隊伍建設。集團公司建立了首席科學家制度，聘請主業領域知名院士出任中國節能首席科學家，為科技創新工作和人才隊伍建設出謀劃策。與天津大學等聯合開展工程博士培養，三批共計24位同事參加學習，采取結合工作實際開展技術研發的方式，開辟集團公司技術人才培養新渠道。集團不斷加強正向激勵，對承擔國家重點研發計劃項目、集團公司重大項目的研發團隊，在工資總額上給予一定比例的專門支持，同時增強考核指標與創新創效的關聯性，對取得重大科技成果、獲得重大科技獎勵的企業給予考核加分。開展科技成果獎勵評選，共撥付獎勵金額約1000萬元，鼓勵符合條件的科技型企業開展股權激勵或崗位分紅勵。

近年來，集團進一步強化研發基礎，為科研人員提供充分的研發條件，籌備建設中國節能順義科技創新基地；繼續提高國家環境保護工業污染場地及地下水修復工程技術中心實驗室和人才隊伍建設水平；通過集團層面補助研發項目經費的形式支持子公司開展技術研發。

創新驅動 碩果終成

在科技創新的奮斗之路上辛勤耕耘，中國節能創新驅動結出了累累碩果。

目前，圍繞集團公司“3+3+1”的戰略布局，集團動態調整技術清單，形成“41+3”的重點攻關關鍵核心技術布局，涵蓋了集團主業的重要領域。截至今年6月，中國節能已牽頭承擔國家及省部級科研項目共162項，牽頭/承擔國家重點研發計劃項目/課題共15項，國重項目/課題預算總規模約6.5億元。

經過數年的技術攻關，中國節能科技創新能力有了較大的提升。截至今年6月底，集團公司共獲得專利4039項，其中發明專利969項；主編和參編國家標準、行業標準、地方標準221項；獲得省部級獎勵245項。其中，2016年以來共獲得國家級科技獎勵6項，其中國家技術發明一等獎1項，國家科技進步一等獎1項，國家科技進步二等獎4項。

中國節能在黨中央的堅強領導下，不斷突破自我，研發新技術，創造科技生產力。作為節能環保領域創新的推動者、成果的使用者、要素的集成者，中國節能將始終堅持“四個面向”，著眼國家生態文明建設的整體布局，充分發揮中央企業的政治優勢，繼續深化對科技創新工作發展規律、管理規律的認識，著力提升技術創新能力、系統集成能力和示范帶動能力，推動集團高質量發展。

本文原載于《中國建材報》8月8日1版